Nibbler SEO audit for abogadoslaborales.ar
Summary
Overall7.9
The overall score for this website.
Accessibility9.2
How accessible the website is to mobile and disabled users.
The following tests contribute to this score:
Experience8.3
How satisfying the website is likely to be for users.
The following tests contribute to this score:
Marketing5.5
How well marketed, and popular the website is.
The following tests contribute to this score:
Technology8.5
How well designed and built the website is.
The following tests contribute to this score:
Nibbler tested a sample of 5 pages from this website at 19:40 on 19 Sep 2023 (BST).
Top priorities for website improvement
- Consider a leading website analytics solution, such as WebTrends or Google Analytics. (read more)
- Add meaningful anchor text that describes the link's destination. If the link contains an image, ensure you have provided alt text. (read more)
- Ensure your web server returns a 404 HTTP status code for error pages. (read more)
Analytics0.0
0% of pages use analytics
No Analytics Solution
- None of this website is using any recognised analytics software. It is still possible to gather a great deal of information from webserver logs, however complete visitor analysis requires client-side Javascript or an image not found here.
- Consider a leading website analytics solution, such as WebTrends or Google Analytics.
- Note that this test can only detect recognised analytics solutions. If an analytics solution is new, obscure or used in a non-standard way (e.g. it has been customised) it may not be detected.
Popularity1.0
1Estimated monthly organic visitors
- This website appears to have a very low number of monthly website visits each month
Source: Ahrefs
Server behaviour5.6
404 page
Compression
- This website does not return a 404 error HTTP status code for missing pages. This is bad because search engines like Google might mistake this for a real page of content.
- Ensure your web server returns a 404 HTTP status code for error pages.
- This website was served with GZIP encoding. This is very good because it reduces the loading time of a web page.
- This website follows the best practice of using a permanent (HTTP 301) redirect between URLs with/without trailing slashes. This is ideal.
- There was no website found on http://www.abogadoslaborales.ar. This is bad, as visitors might presume they can visit this website by visiting that address.
- Put a permanent (HTTP 301) redirect to http://abogadoslaborales.ar on http://www.abogadoslaborales.ar.
Internal links6.3
- 35 links have no text describing their destination. Links on a page should describe their destination for the benefit of both screen readers and search engine spiders.
- Add meaningful anchor text that describes the link's destination. If the link contains an image, ensure you have provided alt text.
Empty link text
- Add meaningful anchor text that describes the link's destination. If the link contains an image, ensure you have provided alt text.
Amount of content8.2
Rendering Chart...
- This website has an average of 1,550 words per page. The amount of content on a website has been shown to correlate with its search engine ranking.
Amount of content discovered
Page titles9.0
100% of pages have defined titles
20% of page titles are weak
- All pages were found to specify page titles, but one page has a relatively weak title which could be improved. Page titles appear in search results and at the top of the browser's window when visiting the site. Appropriate page titles are particularly important for search engine optimisation.
- Make sure that all pages have a descriptive title. Do not include the address of the page in the title, try not to use excessive punctuation and avoid common words like 'page'.
Page titles
Images9.5
27% of images have a clearly defined size
4 images are being resized by the browser
- Most images (73.0%) don't have defined sizes using width and height attributes in the HTML. These attributes are optional, but strongly recommended as they help the browser arrange the page more quickly.
- Add width and height attributes to all image tags. The width and height you specify should be the same as the source image. If you want to resize an image in the browser, use CSS.
Non Explicitly Sized Images
- Add width and height attributes to all image tags. The width and height you specify should be the same as the source image. If you want to resize an image in the browser, use CSS.
- 4 images are being stretched in the browser.
- The width and height you specify in an image tag should be the same as the source image. If you want to resize an image in the browser, use the CSS width and height properties.
Stretched Images
- The width and height you specify in an image tag should be the same as the source image. If you want to resize an image in the browser, use the CSS width and height properties.
Headings9.6
- All pages were found to use defined headings. This is excellent as it allows visitors and search engines to summarise the content of webpages quickly. Correctly defined headings aid accessibility and are particularly important for search engine optimisation.
- Many headings (8.0%) were found to be empty, or incorrectly defined. Empty or invalid headings are of no value to search engines and make a website less accessible.
- Make sure all headings have content which is relevant to the page of content.
Page headings detail
| URL | Heading | Level |
| abogadoslaborales.ar/ | DESPIDOS POR COVID-19 [dyn]ABOGADOS LABORALES EN CAPITAL FEDERAL [dyn]SUSPENSION POR CORONA VIRUS [dyn]CONSULTA GRATIS [dyn]SUSPENSION LABORAL POR FUERZA MAYOR [dyn]DESPIDO [dyn]INDEMNICACIÓN [dyn]ACCIDENTE DE TRABAJO [dyn]INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO [dyn]MALTRATO LABORAL [dyn]ACOSO LABORAL [dyn]TELEGRAMA DE RENUNCIA MODELO [dyn]TRABAJO EN NEGRO [dyn]ACCIDENTES DE TRABAJO [dyn]ENFERMEDADES PROFESIONALES [dyn]TELEGRAMA COLACIONADO LABORAL [dyn]DIFERENCIAS SALARIALES [dyn]HORAS EXTRAS IMPAGAS [dyn]DISCRIMINACIÓN LABORAL [dyn]TRABAJO INSALUBRE [dyn]SUELDOS [dyn]LICENCIAS Y VACACIONES [dyn]SUSPENSIONES [dyn]TELEGRAMA DE DENUNCIA FECHA [dyn]CAMBIO DE LUGAR DE TRABAJO [dyn]EMBARAZO [dyn]SANCIONES DISCIPLINARIAS [dyn]LEY 24.013 - LEY 25.323 [dyn]SECLO [dyn]LEY DE CONTRATO DE TRABAJO [dyn]CONVENIOS COLECTIVOS [dyn]ESCALAS SALARIALES [dyn]CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO [dyn]ACUMULACIÓN DE VACACIONES [dyn]TRABAJO EN NEGRO [dyn]INDEMNIZACIONES POR DESPIDO POR MATRIMONIO O EMBARAZO [dyn]RECLAMO DE HORAS EXTRAS [dyn]abogados laborales CABA [dyn]TELEGRAMA DE RENUNCIA [dyn]RECLAMOS DE REGULARIZACIÓN LABORAL [dyn]INDEMNIZACIONES [dyn]RENUNCIAS [dyn]SANCIONES Y APERCIBIMIENTO [dyn]RECLAMOS DE REGULARIZACIÓN LABORAL [dyn]JUICIOS LABORALES [dyn]DESPIDOS [dyn]AGUINALDOS [dyn]DIFERENCIAS SALARIALES [dyn]RECLAMO DE HORAS EXTRAS [dyn]ACCIDENTES DE TRABAJO / LABORALES [dyn]CONCILIACIÓN [dyn]VACACIONES [dyn]abogados laborales CAPITAL FEDERAL [dyn]JORNADAS DE TRABAJO [dyn]TELEGRAMAS Y CARTAS DOCUMENTO [dyn]ESTUDIOS JURÍDICOS [dyn]ABOGADO PARA JUICIO [dyn]DIFERENCIAS SALARIALES [dyn]INTIMACIONES POR TELEGRAMA [dyn]TELEGRAMAS LABORALES [dyn]TELEGRAMA DE DESPIDO [dyn]abogados laborales CABA [dyn]abogados laborales DESPIDOS [dyn]abogados laborales EN Agronomía [dyn]abogados laborales GRATUITO [dyn]abogados laborales EN Almagro [dyn]LABORALISTA GRATIS [dyn]abogados laborales EN Balvanera [dyn]GRATIS [dyn]abogados laborales EN Barracas [dyn]abogados laborales CONSULTA [dyn]abogados laborales EN Belgrano [dyn]abogados laborales HONORARIOS [dyn]abogados laborales EN Boedo [dyn]TELEGRAMA DE DESPIDO [dyn]abogados laborales EN Caballito [dyn]abogados laborales EN Chacarita [dyn]TELEGRAMAS LABORALES [dyn]abogados laborales EN Coghlan [dyn]abogados laborales EN Colegiales [dyn]DESPIDO INJUSTIFICADO [dyn]abogados laborales EN Constitución [dyn]TELEGRAMA DE RENUNCIA [dyn]abogados laborales EN Flores [dyn]INDEMNIZACION MAXIMA [dyn]abogados laborales EN Floresta [dyn]LIQUIDACION LABORAL [dyn]abogados laborales EN La Boca [dyn]abogados laborales GRATIS ONLINE [dyn]abogados laborales EN La Paternal [dyn]abogados laborales GRATIS TELEFONO [dyn]abogados laborales EN Liniers [dyn]abogados laboralesES GRATUITOS EN CAPITAL FEDERAL [dyn]abogados laborales EN Mataderos [dyn]abogados laborales GRATIS CAPITAL FEDERAL [dyn]abogados laborales EN Monte Castro [dyn]abogados laborales GOBIERNO DE LA CIUDAD [dyn]abogados laborales EN Monserrat [dyn]abogados laborales EN Nueva 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intimando a que el empleador deje sin efecto cambio de tareas [dyn]Telegrama intimando aclare situación laboral ante negativa de tareas al [dyn]trabajador acorde a su categoria [dyn]Telegrama considerándose despedido ante cambio de turno perjudicial [dyn]Telegrama considerándose despedido ante falta de pago de comisiones [dyn]Telegrama intimando pago de liquidación final ante despido sin justa causa [dyn]Telegrama intimando entrega certificado de trabajo Art. 80 LCT [dyn]Telegrama de renuncia sin otorgar preaviso [dyn]Telegrama de renuncia otorgando preaviso [dyn]Telegrama revocando renuncia efectuada por el trabajador [dyn]Telegrama comunicando que el trabajador gozará de la licencia horaria durante [dyn]el preaviso notificado al empleador [dyn]Telegrama intimando pago de liquidación luego de efectuada la renuncia [dyn]Telegrama intimando entrega del certificado Art. 80 LCT posterior a la renuncia [dyn]Telegrama intimando pago del salario al empleador (simple) [dyn]Telegrama intimando pago de salario conforme al Convenio Colectivo aplicable [dyn]Telegrama intimando pago de adicionales previstos en el Convenio Colectivo [dyn]Telegrama intimando a aclarar situación laboral y pago de salario [dyn]Telegrama intimando pago de horas extras [dyn]Telegrama intimando pago de aumentos salariales omitidos [dyn]Telegrama considerandose despedido por la negativa a pagar aumentos salariales [dyn]Telegrama intimando el pago de comisiones y/o cumplimiento de objetivos [dyn]Telegrama intimando el pago de las vacaciones [dyn]Telegrama intimando el pago del aguinaldo o SAC [dyn]Telegrama intimando el pago de viáticos o reintegro de gastos [dyn]Telegrama intimando abone descuentos improcedentes efectuados en el salario [dyn]Telegrama intimando abone descuentos improcedentes efectuados sobre [dyn]liquidación final por despido, despido indirecto o renuncia [dyn]Telegrama intimando abone descuentos improcedentes efectuados sobre [dyn]la suma correspondiente a vacaciones [dyn]Telegrama intimando pago de liquidación final ante despido sin justa causa [dyn]LEYES LABORALES [dyn]Ley 20.744: Ley de contrato de trabajo (1974/1976) [dyn]Ley 24.013 Ley Nacional de Empleo (1991) [dyn]Ley 25.323 Indemnizaciones Laborales [dyn]Ley 18.345 Procedimiento Laboral Justicia del Trabajo [dyn]Ley 23.592 Ley anti discriminacion (1988) [dyn]Ley 19.587 Ley de Higiene y seguridad del trabajo (1972) [dyn]Ley 11.653 Procedimiento Laboral en la Provincia de Buenos Aires [dyn]Ley 23.789 Telegramas y Cartas documento gratuitas para el trabajador [dyn]Ley 26.844 Regimen legal para el personal de casas particulares [dyn]Ley 26.940 Promocion del trabajo registrado y prevencion del fraude laboral [dyn]Ley 25.013 Ley de Reforma Laboral [dyn]Ley 14.546 Ley de Viajantes de Comercio [dyn]Ley 26.390 Prohibicion del trabajo infantil y proteccion del trabajo adolecente [dyn]Ley 26.847 Explotacion por trabajo infantil incorporacion del delito al codigo penal [dyn]Ley 12.981 Estatuto del personal de casas de renta [dyn]TRABAJO EN NEGRO EJEMPLOS [dyn]HORAS EXTRAS [dyn]a cuanto equivale una indemnizacion laboral [dyn]abogado accidente laboral [dyn]abogado acoso laboral [dyn]abogado de lo laboral [dyn]abogado especialista en incapacidad laboral [dyn]abogado incapacidad laboral [dyn]abogados laborales administracion publica [dyn]abogados laborales administrativo [dyn]abogados laborales argentina [dyn]abogados laborales art [dyn]abogados laborales asesoria gratuita [dyn]abogados laborales benavidez [dyn]abogados laborales berazategui [dyn]abogados laborales boulogne [dyn]abogados laborales buenos aires [dyn]abogados laborales caba [dyn]abogados laborales capital federal [dyn]abogados laborales consulta [dyn]abogados laborales consulta gratis [dyn]abogados laborales consulta gratuita [dyn]abogados laborales consulta online [dyn]abogados laborales cuanto cobra [dyn]abogados laborales de oficio [dyn]abogados laborales defensa empleador [dyn]abogados laborales definicion [dyn]abogados laborales 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