Nibbler SEO audit for zyciorys.eu
Summary
Overall9.3
The overall score for this website.
Accessibility10.0
How accessible the website is to mobile and disabled users.
The following tests contribute to this score:
Experience8.6
How satisfying the website is likely to be for users.
The following tests contribute to this score:
Marketing6.2
How well marketed, and popular the website is.
The following tests contribute to this score:
Technology9.7
How well designed and built the website is.
The following tests contribute to this score:
Nibbler tested a sample of 5 pages from this website at 20:21 on 19 Sep 2023 (BST).
Top priorities for website improvement
- Sign up for a Twitter account and make sure it is linked to from your site. (read more)
- The width and height you specify in an image tag should be the same as the source image. If you want to resize an image in the browser, use the CSS width and height properties. (read more)
- Add meaningful anchor text that describes the link's destination. If the link contains an image, ensure you have provided alt text. (read more)
Twitter0.0
This website does not appear to be associated with a Twitter account.
- This website did not contain a link to Twitter.
- Sign up for a Twitter account and make sure it is linked to from your site.
Popularity5.0
188Estimated monthly organic visitors
- This website appears to have a good number of monthly website visits each month
Source: Ahrefs
Images8.0
100% of images have a clearly defined size
38 images are being resized by the browser
- All images have defined sizes using width and height attributes in the HTML. These attributes are optional, but strongly recommended as they help the browser arrange the page more quickly.
- 38 images are being stretched in the browser.
- The width and height you specify in an image tag should be the same as the source image. If you want to resize an image in the browser, use the CSS width and height properties.
Stretched Images
- The width and height you specify in an image tag should be the same as the source image. If you want to resize an image in the browser, use the CSS width and height properties.
Internal links9.8
- 5 links have no text describing their destination. Links on a page should describe their destination for the benefit of both screen readers and search engine spiders.
- Add meaningful anchor text that describes the link's destination. If the link contains an image, ensure you have provided alt text.
Empty link text
- Add meaningful anchor text that describes the link's destination. If the link contains an image, ensure you have provided alt text.
Amount of content9.9
Rendering Chart...
- This website has an average of 1,435 words per page. The amount of content on a website has been shown to correlate with its search engine ranking.
Amount of content discovered
| Page | Characters | Words |
| zyciorys.eu/ | 12099 | 1640 |
| zyciorys.eu/category/.../ | 11787 | 1522 |
| zyciorys.eu/reakcja-na-zdenerwowanego-pracownika/ | 7797 | 1043 |
| zyciorys.eu/skuteczne-zarzadzanie-przedsiebiorstwem/ | 7937 | 1047 |
| zyciorys.eu/teorie-przywodztwa/ | 14193 | 1924 |
Mobile10.0
- All of this website appears to be optimised for viewing on a mobile phone or a tablet.
Media specific CSS detected
Server behaviour10.0
404 page
Compression
- This website handles missing pages correctly by sending a 404 HTTP status code.
- This website was served with GZIP encoding. This is very good because it reduces the loading time of a web page.
- This website returns page content with or without a trailing slash on the URLs, but each page has a canonical tag to denote the correct version. This is ideal, as search engines will know which version to index.
- This website follows the best practice of using a permanent (HTTP 301) redirect from http://www.zyciorys.eu to http://zyciorys.eu. This is ideal.
Analytics10.0
100% of pages use analytics
Google Tag Manager
- Every page in this website is using Google Tag Manager. This is excellent and should allow for a complete analysis of visitor behaviour.
Page titles10.0
100% of pages have defined titles
0% of page titles are weak
- All pages were found to use page titles appropriately. Page titles appear in search results and at the top of the browser's window when visiting the site. Appropriate page titles are particularly important for search engine optimisation.
Headings10.0
- All pages were found to use defined headings. This is excellent as it allows visitors and search engines to summarise the content of webpages quickly. Correctly defined headings aid accessibility and are particularly important for search engine optimisation.
Page headings detail
| URL | Heading | Level |
| zyciorys.eu/ | Jak znaleźć pracę | H1 |
| zyciorys.eu/ | Jak napisać CV, najważniejsze elementy | H2 |
| zyciorys.eu/ | Gdzie szukać pracy | H2 |
| zyciorys.eu/ | Jak znaleźć pracę przez Internet | H2 |
| zyciorys.eu/ | Jak znaleźć pracę bez doświadczenia | H2 |
| zyciorys.eu/ | Jak znaleźć pracę w biurze | H2 |
| zyciorys.eu/ | Tworzenie skutecznego CV – jak napisać życiorys do pracy | H2 |
| zyciorys.eu/ | Jak dostosować CV do różnych branż | H2 |
| zyciorys.eu/ | Rekrutacja na stanowisko menadżerskie – przykładowe ogłoszenie | H2 |
| zyciorys.eu/ | Kto znajdzie zatrudnienie przy budowie CPK | H2 |
| zyciorys.eu/ | Jak wyróżnić się wśród innych kandydatów do pracy | H2 |
| zyciorys.eu/ | Jak dopasować CV do konkretnego stanowiska | H2 |
| zyciorys.eu/ | Jak uniknąć błędów w CV | H2 |
| zyciorys.eu/ | Jak napisać skuteczne CV bez doświadczenia | H2 |
| zyciorys.eu/ | Dermatolog w Warszawie – Jak znaleźć dobrego specjalistę | H2 |
| zyciorys.eu/ | Depilacja laserowa – wszystko, co musisz wiedzieć | H2 |
| zyciorys.eu/ | Proces główny w Agencji Marketingowej | H2 |
| zyciorys.eu/ | Podstawowe dane osobowe | H3 |
| zyciorys.eu/ | Wykształcenie i praca | H3 |
| zyciorys.eu/ | Dodatkowe umiejętności | H3 |
| zyciorys.eu/ | Skorzystaj z gotowego szablonu | H3 |
| zyciorys.eu/ | Personalizacja CV | H3 |
| zyciorys.eu/ | Struktura i czytelność | H3 |
| zyciorys.eu/ | Zwięzłość i precyzja | H3 |
| zyciorys.eu/ | Podkreślenie osiągnięć | H3 |
| zyciorys.eu/ | Wymienienie umiejętności i kompetencji | H3 |
| zyciorys.eu/ | Dodatkowe wskazówki | H3 |
| zyciorys.eu/ | Przepisy podatkowe | H4 |
| zyciorys.eu/ | Wsparcie | H4 |
| zyciorys.eu/ | Privacy Overview | H4 |
| zyciorys.eu/category/.../ | ZarzÄ…dzanie | H1 |
| zyciorys.eu/category/.../ | Czym jest ZarzÄ…dzanie? | H2 |
| zyciorys.eu/category/.../ | Funkcje ZarzÄ…dzania | H2 |
| zyciorys.eu/category/.../ | Znaczenie ZarzÄ…dzania | H2 |
| zyciorys.eu/category/.../ | Style ZarzÄ…dzania | H2 |
| zyciorys.eu/category/.../ | ZarzÄ…dzanie ZmianÄ… | H2 |
| zyciorys.eu/category/.../ | Podsumowanie | H2 |
| zyciorys.eu/category/.../ | Proces główny w Agencji Marketingowej | H2 |
| zyciorys.eu/category/.../ | Czym jest zakres działalności organizacji | H2 |
| zyciorys.eu/category/.../ | Konflikt interpersonalny i strategie radzenia sobie z nim | H2 |
| zyciorys.eu/category/.../ | Reakcja na Zdenerwowanego Pracownika | H2 |
| zyciorys.eu/category/.../ | Skuteczne Zarządzanie Przedsiębiorstwem | H2 |
| zyciorys.eu/category/.../ | Czym jest motywacja – Definicja i teorie motywacji | H2 |
| zyciorys.eu/category/.../ | Definicja Zarządzania – Funkcje i Proces Zarządzania | H2 |
| zyciorys.eu/category/.../ | Teorie Przywództwa | H2 |
| zyciorys.eu/category/.../ | Czym jest Przywództwo, oraz Jakie Cechy Powinien Posiadać Lider | H2 |
| zyciorys.eu/category/.../ | Studium Wykonalności Projektu – Harmonogram produkcji | H2 |
| zyciorys.eu/category/.../ | Najnowsze wpisy | H3 |
| zyciorys.eu/category/.../ | Kategorie | H3 |
| zyciorys.eu/category/.../ | Podnoszenie kwalifikacji | H4 |
| zyciorys.eu/category/.../ | Przepisy podatkowe | H4 |
| zyciorys.eu/category/.../ | Wsparcie | H4 |
| zyciorys.eu/category/.../ | Privacy Overview | H4 |
| zyciorys.eu/reakcja-na-zdenerwowanego-pracownika/ | Blog | H1 |
| zyciorys.eu/reakcja-na-zdenerwowanego-pracownika/ | Reakcja na Zdenerwowanego Pracownika | H2 |
| zyciorys.eu/reakcja-na-zdenerwowanego-pracownika/ | Reagowanie na zdenerwowanego pracownika | H2 |
| zyciorys.eu/reakcja-na-zdenerwowanego-pracownika/ | Podsumowanie | H2 |
| zyciorys.eu/reakcja-na-zdenerwowanego-pracownika/ | Aktywne słuchanie | H3 |
| zyciorys.eu/reakcja-na-zdenerwowanego-pracownika/ | Wyraź zrozumienie | H3 |
| zyciorys.eu/reakcja-na-zdenerwowanego-pracownika/ | Wspólne szukanie rozwiązania | H3 |
| zyciorys.eu/reakcja-na-zdenerwowanego-pracownika/ | Działaj zgodnie z politykami i procedurami | H3 |
| zyciorys.eu/reakcja-na-zdenerwowanego-pracownika/ | Wsparcie psychologiczne | H3 |
| zyciorys.eu/reakcja-na-zdenerwowanego-pracownika/ | Please Share This Share this content | H3 |
| zyciorys.eu/reakcja-na-zdenerwowanego-pracownika/ | Może ci się spodobać również | H3 |
| zyciorys.eu/reakcja-na-zdenerwowanego-pracownika/ | Jak budować swoje kompetencje miękkie | H3 |
| zyciorys.eu/reakcja-na-zdenerwowanego-pracownika/ | Zagrożenia w Internecie – Zasady bezpieczeństwa online | H3 |
| zyciorys.eu/reakcja-na-zdenerwowanego-pracownika/ | Definicja Zarządzania – Funkcje i Proces Zarządzania | H3 |
| zyciorys.eu/reakcja-na-zdenerwowanego-pracownika/ | Dodaj komentarz Anuluj pisanie odpowiedzi | H3 |
| zyciorys.eu/reakcja-na-zdenerwowanego-pracownika/ | Najnowsze wpisy | H3 |
| zyciorys.eu/reakcja-na-zdenerwowanego-pracownika/ | Kategorie | H3 |
| zyciorys.eu/reakcja-na-zdenerwowanego-pracownika/ | Podnoszenie kwalifikacji | H4 |
| zyciorys.eu/reakcja-na-zdenerwowanego-pracownika/ | Przepisy podatkowe | H4 |
| zyciorys.eu/reakcja-na-zdenerwowanego-pracownika/ | Wsparcie | H4 |
| zyciorys.eu/reakcja-na-zdenerwowanego-pracownika/ | Privacy Overview | H4 |
| zyciorys.eu/skuteczne-zarzadzanie-przedsiebiorstwem/ | Blog | H1 |
| zyciorys.eu/skuteczne-zarzadzanie-przedsiebiorstwem/ | Skuteczne Zarządzanie Przedsiębiorstwem | H2 |
| zyciorys.eu/skuteczne-zarzadzanie-przedsiebiorstwem/ | Metoda Kanban na skuteczne zarządzanie przedsiębiorstwem | H2 |
| zyciorys.eu/skuteczne-zarzadzanie-przedsiebiorstwem/ | Japoński sposób na skuteczne zarządzanie przedsiębiorstwem | H2 |
| zyciorys.eu/skuteczne-zarzadzanie-przedsiebiorstwem/ | Please Share This Share this content | H3 |
| zyciorys.eu/skuteczne-zarzadzanie-przedsiebiorstwem/ | Może ci się spodobać również | H3 |
| zyciorys.eu/skuteczne-zarzadzanie-przedsiebiorstwem/ | Biznes w Internecie – Dlaczego warto się pozycjonować | H3 |
| zyciorys.eu/skuteczne-zarzadzanie-przedsiebiorstwem/ | Rękodzieło to Hobby czy Praca | H3 |
| zyciorys.eu/skuteczne-zarzadzanie-przedsiebiorstwem/ | Inwestowanie w Kryzysie | H3 |
| zyciorys.eu/skuteczne-zarzadzanie-przedsiebiorstwem/ | Ten post ma 2 komentarzy | H3 |
| zyciorys.eu/skuteczne-zarzadzanie-przedsiebiorstwem/ | Dodaj komentarz Anuluj pisanie odpowiedzi | H3 |
| zyciorys.eu/skuteczne-zarzadzanie-przedsiebiorstwem/ | Najnowsze wpisy | H3 |
| zyciorys.eu/skuteczne-zarzadzanie-przedsiebiorstwem/ | Kategorie | H3 |
| zyciorys.eu/skuteczne-zarzadzanie-przedsiebiorstwem/ | Podnoszenie kwalifikacji | H4 |
| zyciorys.eu/skuteczne-zarzadzanie-przedsiebiorstwem/ | Przepisy podatkowe | H4 |
| zyciorys.eu/skuteczne-zarzadzanie-przedsiebiorstwem/ | Wsparcie | H4 |
| zyciorys.eu/skuteczne-zarzadzanie-przedsiebiorstwem/ | Privacy Overview | H4 |
| zyciorys.eu/teorie-przywodztwa/ | Blog | H1 |
| zyciorys.eu/teorie-przywodztwa/ | Teorie Przywództwa | H2 |
| zyciorys.eu/teorie-przywodztwa/ | Wprowadzenie | H2 |
| zyciorys.eu/teorie-przywodztwa/ | Teorie przywództwa, wyjaśnienie | H2 |
| zyciorys.eu/teorie-przywodztwa/ | Teorie przywództwa, badania naukowe | H2 |
| zyciorys.eu/teorie-przywodztwa/ | Uniwersytet Stanowy Ohio i teorie przywództwa | H2 |
| zyciorys.eu/teorie-przywodztwa/ | Teoria przywództwa stanu Ohio | H2 |
| zyciorys.eu/teorie-przywodztwa/ | Siatka menedżerska Blake i Mouton | H3 |
| zyciorys.eu/teorie-przywodztwa/ | Please Share This Share this content | H3 |
| zyciorys.eu/teorie-przywodztwa/ | Może ci się spodobać również | H3 |
| zyciorys.eu/teorie-przywodztwa/ | Czym jest Przywództwo, oraz Jakie Cechy Powinien Posiadać Lider | H3 |
| zyciorys.eu/teorie-przywodztwa/ | Proces główny w Agencji Marketingowej | H3 |
| zyciorys.eu/teorie-przywodztwa/ | Definicja Zarządzania – Funkcje i Proces Zarządzania | H3 |
| zyciorys.eu/teorie-przywodztwa/ | Dodaj komentarz Anuluj pisanie odpowiedzi | H3 |
| zyciorys.eu/teorie-przywodztwa/ | Najnowsze wpisy | H3 |
| zyciorys.eu/teorie-przywodztwa/ | Kategorie | H3 |
| zyciorys.eu/teorie-przywodztwa/ | Podnoszenie kwalifikacji | H4 |
| zyciorys.eu/teorie-przywodztwa/ | Przepisy podatkowe | H4 |
| zyciorys.eu/teorie-przywodztwa/ | Wsparcie | H4 |
| zyciorys.eu/teorie-przywodztwa/ | Privacy Overview | H4 |
Meta tags10.0
This is how this website will look in Google search listings:
Jak napisać CV - Wymarzona Praca 2023
zyciorys.eu/
Poszukiwanie nowej pracy może być bardzo trudnym i wyczerpującym zajęciem. Na moim blogu znajdziesz wiele cennych porad, jak się do tego
- All pages were found to include a meta description. This is good because search engines (like Google) show this text in search result pages.
Meta Tags (name attribute)
| Page URL | Name | Content |
| zyciorys.eu/ | robots | index, follow, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1 |
| zyciorys.eu/ | viewport | width=device-width, initial-scale=1 |
| zyciorys.eu/ | description | Poszukiwanie nowej pracy może być bardzo trudnym i wyczerpującym zajęciem. Na moim blogu znajdziesz wiele cennych porad, jak się do tego |
| zyciorys.eu/ | twitter:card | summary_large_image |
| zyciorys.eu/ | msvalidate.01 | a887af1568f74d24aa6f67280f2dc82d |
| zyciorys.eu/ | google-site-verification | WN7lUDsJHB02UO8qcK5mQuzmUPpP_kB8kkMOu1ijno0 |
| zyciorys.eu/ | msapplication-tileimage | https://zyciorys.eu/wp-content/uploads/2022/07/cropped-Sniped-Wymarzona-Praca-270x270.jpg |
| zyciorys.eu/category/.../ | robots | index, follow, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1 |
| zyciorys.eu/category/.../ | viewport | width=device-width, initial-scale=1 |
| zyciorys.eu/category/.../ | description | Zarządzanie jest podstawowym procesem, który pozwala organizacjom efektywnie osiągać swoje cele. Jest to działalność, która obejmuje planowanie, |
| zyciorys.eu/category/.../ | twitter:card | summary_large_image |
| zyciorys.eu/category/.../ | msapplication-tileimage | https://zyciorys.eu/wp-content/uploads/2022/07/cropped-Sniped-Wymarzona-Praca-270x270.jpg |
| zyciorys.eu/category/.../ | numberofitems | 3 |
| zyciorys.eu/category/.../ | itemlistorder | Ascending |
| zyciorys.eu/reakcja-na-zdenerwowanego-pracownika/ | robots | index, follow, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1 |
| zyciorys.eu/reakcja-na-zdenerwowanego-pracownika/ | viewport | width=device-width, initial-scale=1 |
| zyciorys.eu/reakcja-na-zdenerwowanego-pracownika/ | description | Jak skutecznie reagować na zdenerwowanego pracownika? Zarządzanie personelem wymaga umiejętności radzenia sobie z różnymi sytuacjami, w tym |
| zyciorys.eu/reakcja-na-zdenerwowanego-pracownika/ | author | Życiorys |
| zyciorys.eu/reakcja-na-zdenerwowanego-pracownika/ | twitter:card | summary_large_image |
| zyciorys.eu/reakcja-na-zdenerwowanego-pracownika/ | twitter:label1 | Napisane przez |
| zyciorys.eu/reakcja-na-zdenerwowanego-pracownika/ | twitter:data1 | Życiorys |
| zyciorys.eu/reakcja-na-zdenerwowanego-pracownika/ | twitter:label2 | Szacowany czas czytania |
| zyciorys.eu/reakcja-na-zdenerwowanego-pracownika/ | twitter:data2 | 3 minuty |
| zyciorys.eu/reakcja-na-zdenerwowanego-pracownika/ | msapplication-tileimage | https://zyciorys.eu/wp-content/uploads/2022/07/cropped-Sniped-Wymarzona-Praca-270x270.jpg |
| zyciorys.eu/reakcja-na-zdenerwowanego-pracownika/ | numberofitems | 3 |
| zyciorys.eu/reakcja-na-zdenerwowanego-pracownika/ | itemlistorder | Ascending |
| zyciorys.eu/skuteczne-zarzadzanie-przedsiebiorstwem/ | robots | index, follow, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1 |
| zyciorys.eu/skuteczne-zarzadzanie-przedsiebiorstwem/ | viewport | width=device-width, initial-scale=1 |
| zyciorys.eu/skuteczne-zarzadzanie-przedsiebiorstwem/ | description | Dlatego najlepsi menadżerowie ciągle poszukują nowych informacji i chętnie sięgają do nowych technik i sposobów na skuteczne zarządzanie |
| zyciorys.eu/skuteczne-zarzadzanie-przedsiebiorstwem/ | author | Życiorys |
| zyciorys.eu/skuteczne-zarzadzanie-przedsiebiorstwem/ | twitter:card | summary_large_image |
| zyciorys.eu/skuteczne-zarzadzanie-przedsiebiorstwem/ | twitter:label1 | Napisane przez |
| zyciorys.eu/skuteczne-zarzadzanie-przedsiebiorstwem/ | twitter:data1 | Życiorys |
| zyciorys.eu/skuteczne-zarzadzanie-przedsiebiorstwem/ | twitter:label2 | Szacowany czas czytania |
| zyciorys.eu/skuteczne-zarzadzanie-przedsiebiorstwem/ | twitter:data2 | 3 minuty |
| zyciorys.eu/skuteczne-zarzadzanie-przedsiebiorstwem/ | msapplication-tileimage | https://zyciorys.eu/wp-content/uploads/2022/07/cropped-Sniped-Wymarzona-Praca-270x270.jpg |
| zyciorys.eu/skuteczne-zarzadzanie-przedsiebiorstwem/ | numberofitems | 3 |
| zyciorys.eu/skuteczne-zarzadzanie-przedsiebiorstwem/ | itemlistorder | Ascending |
| zyciorys.eu/teorie-przywodztwa/ | robots | index, follow, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1 |
| zyciorys.eu/teorie-przywodztwa/ | viewport | width=device-width, initial-scale=1 |
| zyciorys.eu/teorie-przywodztwa/ | description | Powiązane atrybuty skutecznego lidera w celu ułatwienia selekcji liderów. W tym artykule rozważam cechy osobowości przywódcy, oraz inne |
| zyciorys.eu/teorie-przywodztwa/ | author | Życiorys |
| zyciorys.eu/teorie-przywodztwa/ | twitter:card | summary_large_image |
| zyciorys.eu/teorie-przywodztwa/ | twitter:label1 | Napisane przez |
| zyciorys.eu/teorie-przywodztwa/ | twitter:data1 | Życiorys |
| zyciorys.eu/teorie-przywodztwa/ | twitter:label2 | Szacowany czas czytania |
| zyciorys.eu/teorie-przywodztwa/ | twitter:data2 | 8 minut |
| zyciorys.eu/teorie-przywodztwa/ | msapplication-tileimage | https://zyciorys.eu/wp-content/uploads/2022/07/cropped-Sniped-Wymarzona-Praca-270x270.jpg |
| zyciorys.eu/teorie-przywodztwa/ | numberofitems | 3 |
| zyciorys.eu/teorie-przywodztwa/ | itemlistorder | Ascending |
Printability10.0
100% of pages are optimised for printing
- All of this website appears to be optimised for printing (using CSS).
Media specific CSS detected
URL format10.0
Every URL is well written
- This website uses appropriate web addresses (URLs) throughout. This is excellent and will help search engine placement, usability and the marketability of this website.
Freshness10.0
Last updated September 18, 2023
- It looks like this website was last updated on Monday, 18 September 2023. This is good because visitors perceive up-to-date websites as more credible. Websites that are updated regularly are also spidered by search engines more often.
- To find this information we used the last modified dates reported by this website's server in addition to looking for dates written on each page.
All dates found
Fast, branded website audits
Insites creates professional website reports that can be shared with your clients.
How does Insites compare?
Nibbler | Insites | |
|---|---|---|
| Tests | 17 fixed tests | 50+ testsCovers SEO, SEM, Google My Business, reviews, social media and much more |
| Add your branding | No | Yes |
| Export & share | No | PDF & link |
| Lead generation | No | Embed on your site |
| Competitor audits | No | Yes |
| Test as a batch | No | Yes |
| Integrations + API | No | Yes |
| Multi-lingual | No | 20+ languages |
| Try it free |